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浙江嘉善县以“6S”标准打造两新组织品质党建品牌

作者:admin 来源:未知 更新日期:2020-06-23 浏览次数:

   近年来,浙江嘉善县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,践行“质量强党”思想,深入实施“三强争先百企争星”三年行动计划,在试点上市公司党建“6S”品质管理体系基础上,实施两新组织品质党建品牌建设,全面推广“6S”党建20条标准,构建形成两新党建“红色集群”,着力打造“6S”两新组织品质党建工作品牌,推动两新党建全领域建强、全区域提升。 组织架构科学化(架构structure),筑牢红色堡垒。 创新实施“单独组建、联合组建、区域共建、挂靠组建”等“组建十法”,把组织建到班组、车间、项目一线,做到两新组织发展到哪里、项目建设到哪里,党的组织和工作覆盖就同步跟进到哪里,把党组织建在生产力最活跃的细胞上,全县两新组织党的组织和工作覆盖达到100%。 成立镇级两新党建服务中心,出台两新党建服务中心25条工作规范,推行两新片区党建联盟制度,以5-10家两新党组织为单位,划分组建区域党建联盟,落实“一片区党建联盟一联系指导员”机制,分片联系、包干负责,以“抱团式”资源共享实现两新组织以大带小、以强带弱、抱团发展。

   目前,已建立两新片区联盟35个,辐射两新组织620余个。

   队伍素养专业化(素养shitsuke),汇聚红色力量。

   实施“红领英才”培育工程,开展党务红领资格认证行动,采取外部选聘、内部培养等多种方式集聚高级党务人才200余名。

   创设两新组织“思想课堂”、社会组织“公益地图”等平台,深学习近平新时代中国特色社会主义思想,增强政治认同、思想认同、情感认同。 制定党组织和书记责任清单,明确每年党建攻坚项目和主题党日活动内容。 组建两新组织“红领工作室”,落实“三培养两推荐”工作,加大在优秀高层次人才、生产技术骨干和优秀员工中发展党员力度,打造高素质党员人才队伍。

   2018年以来,先后有18名高层次人才加入党组织。 围绕“人才强企”,深入实施“菁英汇善”3113计划,加强校企合作,大力推进企业人才集聚。

   党建制度规范化(制度system),树立红色标准。

   建立健全两新党组织标准化规范化建设指导意见,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度,让两新组织党建工作做有标尺、干有方向、评有依据。 实施组织关系未转入党员双重管理制度,引导流动党员亮明身份,纳入统一管理。 探索实施两新组织党建入章行动,引导上市公司、较大社会组织把党建工作写入章程,明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基本保障,提升党组织话语权。 深化党组织班子“双向进入、交叉任职”“三联三会”“五必访五必谈”等制度,在发展规划、员工聘用、制度改革等方面做好指引、把准方向,推动两新组织可持续健康发展。

   先锋服务实效化(服务service),激发红色动能。 深入开展“争双强当先锋”活动,结合党员岗位实际,分类设置管理创新岗、技术攻坚岗、质量标兵岗等先锋岗,以党员立足岗位当先锋,推动经济发展转型优化升级。

   2019年,仅上市公司就有223名党员参与各类岗位先锋争创,帮助取得研究成果11项,降低生产成本近千万。 开展两新党组织融入城乡治理行动,组建以党团员为骨干的志愿服务队,围绕“最多跑一次”改革、文明城市创建等中心工作,带头参与“百企结百村、党建促发展”“网格连心、组团服务”“抗疫情当先锋促发展”等活动,引导企业、社会组织履行社会责任。 2019年以来,结对村(社区)162个,开展助力村级集体经济发展、困难慰问群众、“点亮微心愿”等服务活动2160多次,抗击疫情捐款捐物1300万余元。

   保障措施刚性化(保障security),打造红色基金。 拓宽经费来源,构建财政支持、党费全额返还、企业列支等多元化保障机制。

   对新组建两新党组织,一次性给予5000元的补助经费;落实每年3000元的党建工作补助经费;对区域性党群服务中心、党建客厅等一次性给予2-5万元建设补助。

   落实书记岗位津贴、党务红领补助、“双强六好”示范点创建补助等资金每年200多万元。 推行企业党组织和党员活动经费实行税前列支,确保两新组织党建工作“有经费办事、有专人管事、有场所议事、有环境干事”。 同时,试点开展企业10%党建绩效考核,实现党组织班子成员工资收入与抓党建成效相挂钩,推动党组织作用实质性发挥。

   品牌优质示范化(优质superiorquality),培育红色文化。 深化“一两新组织一党建品牌”建设,以党建引领两新组织文化建设,形成了长盛轴承党支部“我是党员向我看齐”、众成包装党支部“青春党建”等一批党建特色品牌。 深化企业厂报、厂刊、厂歌建设,开展“文化周”“文体节”等活动,培育形成晋亿“搏文化”、众成“众志成城”等一批优秀企业文化,员工归属感、忠诚度不断提升。 按照“八个有”标准,投资建成2600余平方米的县级党群服务中心;统筹镇(街道)、园区资源,建成镇级党群服务中心9个、特色小镇党群服务中心4个。 按照“六有”标准,建成“双强六好”示范型党建客厅45个。 编织起以县党群服务中心为核心、镇级(特色小镇)党群服务中心为节点、示范型党建客厅为基点的两新党建“30分钟活动圈”。

   网站编辑:赵丹阳。

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